経費をかけて中途採用の募集をしても、ミスマッチ等の理由から思ったような結果にならないという課題感を抱えていました。
観里さんではメールでも診断いただけるとの事で、面接前、対象者について事前に鑑定をしてもらい、
「人となり」を把握してから面接をするようにしています。
履歴書と通常面接では気付かない部分を補って頂き、面接精度が上がったと感じています。